Schlagwort

Gender Pay Gap

Studie belegt Gehaltsunterschiede zwischen Professorinnen und Professoren

Eine Studie belegt nun relevante Gehaltsunterschiede zwischen Professorinnen und Professoren an Hochschulen in Baden-Württemberg. Der Gender Pay Gap beträgt je nach Hochschulart im Durchschnitt zwischen 52 und 523 Euro im Monat. mehr

03.07.2024 Pressemeldung Ministerium für Wissenschaft, Forschung und Kunst Baden-Württemberg

Weltfrauentag

GEW Baden-Württemberg: Ist die Arbeit an Grundschulen weniger wert?

Die Bildungsgewerkschaft GEW erwartet von der Landesregierung noch dieses Jahr einen konkreten Plan für eine bessere Bezahlung von Lehrkräften an Grund- und Haupt-/Werkrealschulen. mehr

08.03.2024 Pressemeldung GEW Baden-Württemberg

Equal Pay Day

Der Weg ist nicht das Ziel!

Anlässlich des heutigen Equal Pay Day erklärt Tanja Küsgens, Bundessprecherin der Frauen im Verband Bildung und Erziehung (VBE): „Sicherlich bekommt eine Gymnasiallehrerin den gleichen Lohn wie ihr männlicher Kollege." mehr

06.03.2024 Pressemeldung Verband Bildung und Erziehung e.V. (VBE)

Gleichstellung

Benachteiligung ist vielschichtig!

Kommt das Thema auf geschlechterspezifische Ungleichheiten, steht im Regelfall die ungleiche Bezahlung von Frauen und Männern trotz gleicher Tätigkeit im Fokus. Das dies nur eine von mehreren Erscheinungsformen weiblicher Benachteiligung ist, daran erinnert der heutige „Equal Care Day“. mehr

29.02.2024 Pressemeldung Verband Bildung und Erziehung e.V. (VBE)

Professorinnenprogramm

Mehr Professorinnen für NRW: 14 Hochschulen in Förderprogramm

Das Ministerium für Kultur und Wissenschaft teilt mit: Die Gleichstellung in der Wissenschaft kommt weiter voran! 14 Hochschulen aus Nordrhein-Westfalen sind im bundesweiten „Professorinnenprogramm 2030“ mit ihren Anträgen erfolgreich angetreten. mehr

23.02.2024 Pressemeldung Staatskanzlei NRW

Studie

Frauen und Männer arbeiten nach wie vor häufig in unterschiedlichen Berufen

Auf dem deutschen Arbeitsmarkt besteht die ausgeprägte berufliche Trennung von Frauen und Männern fort – in Ost- wie in Westdeutschland. Das zeigt eine am Donnerstag veröffentlichte Studie des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB). mehr

08.02.2024 Pressemeldung Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung der Bundesagentur für Arbeit (IAB)

Protestbrief

Geschlechtergerechtigkeit und queere Sichtbarkeit stärken

Ein breites Bündnis aus Gewerkschaften, queeren Verbänden, hochschulpolitischen Akteur*innen und zivilgesellschaftlichen Organisationen wendet sich in einem offenen Brief an den Bayerischen Landtag, um gegen das von Ministerpräsident Markus Söder (CSU) angekündigte Genderverbot in Bayern zu protestieren. mehr

08.02.2024 Pressemeldung GEW Bayern

Studie

Erfolgreiches Studium auch mit gesundheitlicher Beeinträchtigung

Das Deutsche Zentrum für Wissenschafts- und Hochschulforschung (DZHW) hat heute die vom Bundesministerium für Bildung und Forschung (BMBF) geförderte Studie „Die Studierendenbefragung in Deutschland: best3 – Studieren mit einer gesundheitlichen Beeinträchtigung“ veröffentlicht. mehr

04.12.2023 Pressemeldung Bundesministerium für Bildung und Forschung

Analyse

Frauenanteil auf zweiter Führungsebene deutlich höher als bei Hochschulleitungen

39 Prozent aller Vizeposten an staatlichen deutschen Hochschulen haben Frauen inne. Die meisten von ihnen verantworten Ressorts aus den Bereichen Diversität, Nachhaltigkeit oder Internationales. Männliche Prorektoren oder Vizepräsidenten sind dagegen stärker in den Bereichen Digitalisierung oder Forschung vertreten. mehr

27.11.2023 Pressemeldung CHE Centrum für Hochschulentwicklung

Universitäten

Väter mehr fördern

Was bringt gezielte Väterarbeit und wie wird sie wahrgenommen? Das erläutern Claudia Musso aus dem Familienservice-Team der RWTH Aachen und Thomas Queck, der ehrenamtliche Väterbeauftragte der Hochschule, im Interview. mehr

03.11.2023 Artikel DUZ - Magazin für Wissenschaft und Gesellschaft