Zielmarke fast erreicht

Weiterbildung macht kompetent und … glücklich

(red) Eine gute Nachricht hatte der Bericht "Bildungsgipfel-Bilanz 2014" des Essener Bildungsforschers Klaus Klemm vom vergangenen Dezember: Während die Studie allen anderen Bildungsbereichen in Deutschland noch großen Nachholbedarf konstatierte, stellte sie fest, dass bei der Weiterbildung die Zielmarke von 50 Prozent bereits im Jahr 2012 fast erreicht war. Bis 2015 sollte sich jeder Zweite zwischen 19 und 64 weitergebildet haben. 2012 lag die Quote bereits bei 49 Prozent.

20.02.2015 Artikel

"Das sehr gute Wirtschaftsklima unterstreicht die wachsende Bedeutung der Weiterbildung im demografischen und technologischen Wandel", betonte auch BIBB-Präsident Friedrich Hubert Esser jüngst bei der Vorstellung des wbmonitor-Umfrage 2014. Demnach hält nämlich die positive wirtschaftliche Entwicklung der Weiterbildungsbranche an.

Und auch bei den Volkshochschulen stieg - nach sinkenden Zahlen in den Vorjahren - die Anzahl der Kurse und Teilnehmer im Jahr 2013 wieder um rund zwei Prozent. Und schließlich noch eine gute Nachricht: Erwachsenenbildung macht gesünder, glücklicher und selbstbewusster. Das jedenfalls ist ein Ergebnis der Studie "Benefits of Lifelong Learning" (BeLL), die im vergangenen November vorgestellt wurde. Die von der Europäischen Kommission geförderte und vom Deutschen Institut für Erwachsenenbildung (DIE) durchgeführte Studie untersuchte den Nutzen der Teilnahme an allgemeiner Weiterbildung in Europa. Eines der wichtigsten Ergebnisse: Die Teilnehmer erwerben neben spezifischen Fähigkeiten und Kenntnissen weitere positive Veränderungen. Insgesamt fühlten sich die Befragten nach einer Weiterbildung den Anforderungen und Herausforderungen des Lebens schlichtweg besser gewachsen.

Auch auf der didacta 2015 in Hannover sind Qualifizierung und Weiterbildung wieder wichtige Themen:

Forum Qualifizierung

Im Forum Qualifizierung finden täglich Vorträge und Workshops statt. Jeder der fünf Messetage steht unter einem Motto: Dienstag, 24. Februar 2015: Beruflicher Erfolg und persönliche Lebensqualität
Mittwoch, 25. Februar 2015: Trainingspraxis
Donnerstag, 26. Februar 2015: Lehr- und Lernmethoden für Seminare und Training
Freitag, 27. Februar 2015: Qualität in der Bildung: Vergabe des DVWO-Qualitätssiegels
Samstag, 28. Februar 2015: Werte bestimmen den "Wert" eines Unternehmens Beispiele aus der Praxis. Halle 14, Stand H44

Kompetenzkonzepte für Lernen und Entwicklung

Ideen, Instrumente und Impulse für den Berufsalltag als Trainer, Berater oder Coach bieten Experten von zahlreichen Weiterbildungsverbänden auf einer eigenen Aktionsfläche an. Junge Weiterbildner finden hier ebenso Unterstützung wie erfahrene Trainer. Auf dem Programm stehen: Kurzvorträge und Beratungen für den Berufsalltag, Coaching, vielfältige Aktionen der Methodenverbände, Verlosungen und Gewinnspiele. Halle 14, Stand H14

Impulsforum

Unter dem Motto "Menschen qualifizieren – Unternehmen aktivieren" präsentiert Speakers Excellence das 2. Impulsforum auf der didacta 2015. Auf der Bühne des Impulsforums werden an 5 Tagen 46 renommierte Trainer und internationale Keynote-Speaker stehen und Business Impulse im Minutentakt geben. Schwerpunktthemen sind Führung, Qualifizierung, Weiterbildung, Innovation, Marketing, Verhandlungskunst, Kommunikation, Rhetorik sowie Motivation und Erfolg. Halle 14, Stand H29

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Schlagworte

• didacta - die Bildungsmesse
• Lebenslanges Lernen