LEARNTEC Forum Austria: E-Learning soll sich dem Lerner anpassen – nicht umgekehrt

- Termin: Donnerstag, 9. und Freitag, 10. Oktober 2008 - Partner: FHWien-Studiengänge der WKW - Ort: FHWien-Studiengänge der WKW, Währinger Gürtel 97, 1180 Wien

Lernen ist eine individuelle Angelegenheit – auch das E-Learning, ob in der Gruppe oder alleine, im Internet, per Handy, Podcast oder Wiki. Viele Unternehmen haben das jedoch noch nicht erkannt. Häufig werden Mitarbeitern noch starre Lernprogramme vorgesetzt, um sich Kompetenzen anzueignen. Über individuelle Lernstrategien und neue -technologien diskutieren Bildungsmanager auf dem zweiten LEARNTEC Forum Austria am 9. und 10. Oktober 2008 in Wien. Der Kongress mit begleitender Fachausstellung richtet sich an Personaler, Geschäftsführer und Bildungsverantwortliche in Unternehmen, Hochschulen, Verbänden und Organisationen. Veranstalter ist die Karlsruher Messe- und Kongress-GmbH in Kooperation mit den FHWien-Studiengängen der WKW. Unter den Referenten sind Peter Glanninger, Leiter des Zentrums für Unterrichtsmedien des Österreichischen Innenministeriums, und Manfred Felsberger, Projektleiter der Fahrdienstleiterausbildung bei der Infrastruktur Betrieb AG, einem Tochterunternehmen der Österreichischen Bundesbahn.

Get-Together und Ausstellung

Am Abend des 9. Oktober haben Teilnehmer und Aussteller des LEARNTEC Forum Austria die Möglichkeit, in angenehmer Atmosphäre Kontakte zu knüpfen und sich im Rahmen der Abendöffnung der Ausstellung über Produkte und Dienstleistungen auszutauschen.

Neueste Erkenntnisse aus Forschung und Praxis

Forschungsergebnisse zu neuen strategischen und didaktischen Lernansätzen sowie Zukunftsvisionen rund um das digitale Lernen stehen am Vormittag des 10. Oktober auf dem Programm. Praxisbezogen gestaltet sich der Nachmittag, wenn Experten aus Politik, Wirtschaft und Hochschule ihre Erfahrungen mit E-Learning-Programmen vorstellen. Verschiedene Praxis-Marktplätze geben Besuchern zudem am Nachmittag Gelegenheit, sich von Fachleuten die Einbindung von Blogs, Podcasts, Wikis, Microlearning, Mobile Learning und E-Portfolios in unternehmerische Lernszenarien erläutern zu lassen.

Anmeldung und weitere Informationen unter www.learntec.de, Teilnahmegebühr für beide Tage: 79 Euro, Hochschulangehörige und Studierende 39 Euro

Standortskizze unter www.fh-wien.ac.at/wir/standort

ANSPRECHPARTNER

Projektleiter: Frank Pflugfelder, Tel. +49 721 3720-5145, E-Mail:
Programmleitung: Univ. Prof. Dr. Monika Petermandl, Programmbeirat LEARNTEC, FHWien-Studiengänge der WKW Mag. Beate Huber, Leiterin Kompetenzzentrum E-Learning an der FHWien-Studiengänge der WKW**
Presse: Angela Hammer, Pressereferentin LEARNTEC, Karlsruher Messe- und Kongress-GmbH, Tel.: +49 (0) 721-3720-2305, E-Mail:
Mag. Isabella Tömpe, Public Relations der FHWien-Studiengänge der WKW, Tel.: +43 (1) 476 77-5731, E-Mail:

PROGRAMMHIGHLIGHTS

Vom Lernsystem zum Wissenssystem – E-Learning und Wissensmanagement an ausgewählten Fallbeispielen
Peter Glanninger, Leiter des Zentrums für Unterrichtsmedien des Österreichischen Innenministeriums, 10. Oktober 2008, 13.00 Uhr bis 13.20 Uhr
Bisher sind Lernprozesse oft fremdgesteuert. Das heißt, der Chef, der Professor oder eine Abteilung im Unternehmen gibt vor, was gelernt werden soll. Ein umgekehrter Weg ist es, die Lernautonomie des Einzelnen zu fördern und Wissensaneignung selbstgesteuert laufen zu lassen. Der Lerner bestimmt dann selbst, was er lernen muss, um seine Wissensdefizite zu beheben. Dafür ist es notwendig, sowohl die Bedürfnisse der Benutzer zu kennen als auch Inhalte verfügbar zu machen, die diese Bedürfnisse treffen. Das gelingt nur, wenn die Mitarbeiter intensiv in den Lernprozess eingebunden werden.

E-Learning 2.0 – Häppchenweise lernen
Martin Lindner, Research Studios Austria, 10. Oktober 2008, 9.30 Uhr bis 9.50 Uhr
Viele Lerner schrecken vor einer großen Informationsflut zurück. Sehr beliebt und zeitlich einfacher umzusetzen ist das "Mikrolernen". Kleine, überschaubare Informationseinheiten werden dabei oftmals per E-Mail und Mobiltelefon kommuniziert. Diese Medien sind jedoch unflexibel, es gibt bessere Alternativen: kollaborative Kommunikationsplattformen des Web 2.0 wie Blogs. Sie bieten die Möglichkeit, sich komprimierte und aufgesplittete Inhalte im richtigen Moment und im richtigen Rhythmus so zu vergegenwärtigen, dass sie sich nachhaltig einprägen.

Blended-Learning: BWL für Nicht-Betriebswirte
Günter Schmatzberger, Verantwortlich für Blended-Learning Seminare bei Easy Business Training, 10. Oktober 2008, 13.20 Uhr bis 13.40 Uhr
"Das häufig als sperrig empfundene Thema Betriebswirtschaft lässt sich mit einem online-offline Methodenmix spannend und praxisnah aufbereiten. Blended Learning setzt auf ganzheitliches Lernen, das Ansprechen beider Gehirnhälften und sinnvoll eingesetzte Lernpsychologie."

AUSSTELLER
Bundesministerium für Inneres
common sense
create-mediadesign GmbH
datango AG Österreich
Donau-Universität Krems
Easy Business Training
Electric Paper GmbH
Giunti Labs
HERDT - Verlag
imc information multimedia
Infoniqa HR Solutions GmbH
LearnChamp Consulting GmbH
Leutschacher KEG
MONDIALE Testsysteme
Nitor GmbH
Software & Support Verlag GmbH
Team Training Solutions GmbH
time4you GmbH
VIWIS GmbH
WIFI WIEN

Schlagworte

• E-Learning
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