Sichere Arbeitsplätze für Lehrerinnen und Lehrer in Mecklenburg-Vorpommern

Das Lehrerpersonalkonzept garantiert auch in Zukunft sichere Arbeitsplätze für die Lehrerinnen und Lehrer in Mecklenburg-Vorpommern.

11.11.2004 Pressemeldung Ministerium für Bildung und Kindertagesförderung Mecklenburg-Vorpommern

Eine wichtige Ergänzung zum Lehrerpersonalkonzept wurde heute von Interessenvertretern der Lehrerinnen und Lehrer und Vertretern der Landesregierung unterzeichnet. Zu der bisher bestehenden und auch künftig möglichen Vorruhestanderegelung wird zusätzlich der sogenannte Vorruhestand 2 in das Lehrerpersonalkonzept aufgenommen. Dieser wird erstmals zum 01.08.2005 möglich sein.

Durch die neue Vorruhestandsregelung ist es möglich - im Gegensatz zum weiterhin angebotenen Modell - ohne eine Meldung bei der Agentur für Arbeit das Beschäftigungsverhältnis im Schuldienst zu beenden. Diese zusätzliche Regelung kann für eine Dauer von maximal vier Jahren bis zum 63. Lebensjahr in Anspruch genommen werden, sofern vorher kein Anspruch auf eine ungeminderte Rente besteht.

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