(bikl) Veränderungen kennzeichnen zunehmend die Berufslaufbahn vieler Menschen. Von diskontinuierlichen Erwerbsbiografien ist die Rede. Gemeint ist der Wechsel von Erwerbsarbeit und erwerbslosen Zeiten und der wiederholte Wechsel der beruflichen Tätigkeiten. Daher ist ein bewusster Umgang mit den eigenen Kompetenzen, das Kompetenz-Management, zunehmend wichtiger: sich die eigenen, in Ausbildung, Beruf und Alltag erworbenen Kompetenzen bewusst zu machen, sie artikulieren zu können und weiter zu entwickeln. Dazu gehört auch, sie zu dokumentieren und die informell erworbenen Kompetenzen anerkennen zu lassen. Dieser letzte Schritt ist eine Zukunftsaufgabe.
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19.09.2005
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