"Das 'Frausein' verhindert die gleiche Bezahlung von Frauen und Männern - auch in der Schule", sagte Anne Jenter, für Frauenpolitik verantwortliches Vorstandsmitglied der Gewerkschaft Erziehung und Wissenschaft (GEW), am Freitag in Frankfurt a.M. mit Blick auf den "Equal Pay Day". Frauen verdienten im Schulbereich im Durchschnitt weniger als Männer. Der Grund: Sie arbeiteten zu 80 Prozent in den unteren Gehalts- bzw. Besoldungsgruppen, in den höheren liege der Frauenanteil dagegen lediglich bei 57 Prozent. "Wir brauchen in Deutschland ein Entgeltgleichheitsgesetz nach dem Vorbild Schwedens. Nur so kommen wir voran, wenn wir die auseinanderklaffende Schere bei der Bezahlung von Frauen und Männern schließen wollen", betonte Jenter.
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25.03.2011
Pressemeldung
Gewerkschaft Erziehung und Wissenschaft