Bewegung ist für die motorische und psychische Entwicklung von Kindern unerlässlich. Expertin Renate Zimmer spricht über Bewegungspädagogik und wie Bewegung in der Kita allen Spaß macht – auch den Fachkräften. Von Vincent Hochhausen
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„Rheinland-Pfalz ist das Land der guten und gebührenfreien Bildung. Mit dem am 1. Juli 2021 vollständig in Kraft getretenen Kita-Zukunftsgesetz haben wir eines der modernsten Kita-Gesetze in Deutschland geschaffen, das schon jetzt positive Wirkung zeigt, unter anderem durch die Schaffung von rund 1.600 neuen Stellen“, sagt Bildungsministerin Hubig.
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Erfolgreiche Pilotprojekte zeigen: Mithilfe einer frei zugänglichen Software lässt sich die Vergabe von Kita-Plätzen in wesentlichen Aspekten verbessern. Zudem legt das Verfahren offen, wie viele Plätze vor Ort tatsächlich fehlen.
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Die Bildungsgewerkschaft GEW bezeichnet das Kita-Qualitätsgesetz als einen wichtigen Schritt für gute Kitas in Baden-Württemberg. Die GEW erwartet gleichzeitig von den Kita-Trägern und den Verantwortlichen in der Landesregierung weitere konkrete Verbesserungen bei den Arbeitsbedingungen in Kitas.
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Die Staatssekretärin im BM FSFJ, Ekin Deligöz, und der Staatssekretär im Kultusministerium Baden-Württemberg, Volker Schebesta, unterzeichnen Vereinbarung zum Kita-Qualitäts- und Teilhabeverbesserungsgesetz.
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Die Landesregierung in NRW wird für das erfolgreiche und bislang über den Corona-Rettungsschirm finanzierte Kita-Helfer-Programm bis zum Ende des Jahres 2023 weiter Mittel zur Verfügung stellen.
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Insgesamt 281 Kitas in Sachsen können zusätzliches Fachpersonal einstellen, um benachteiligte Kinder zu unterstützen und ihnen gleiche Bildungschancen zu ermöglichen. Bereits im August 2022 hat die Förderung des neuen ESF-Programms "KINDER STÄRKEN 2.0" begonnen. Derzeit profitieren 124 Kindertageseinrichtungen von dem Programm.
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Mecklenburg-Vorpommern führt das Förderprogramm für Alltagshelferinnen und -helfer in Kitas für weitere zwei Jahre fort und stellt dafür insgesamt vier Millionen Euro zur Verfügung.
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Die Ergebnisse der diesjährigen DKLK-Studie liegen vor und sind teils erschreckend. Über 1.600 Kitas in Baden-Württemberg haben im letzten Jahr in mehr als der Hälfte der Zeit in aufsichtspflichtrelevanter Personalunterdeckung gearbeitet. Das sind doppelt so viele wie noch 2021.
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