Lebenslanges Lernen

Weiterbildung

WeGebAU-Programm: Mittlere und größere Betriebe nutzen geförderte Weiterbildung häufiger als früher

Immer mehr Betriebe nutzen das WeGebAU-Programm (Weiterbildung geringqualifizierter und beschäftigter älterer Arbeitnehmer im Unternehmen), mit dem die Weiterbildung von älteren und gering qualifizierten Beschäftigten im Betrieb gefördert wird. Das zeigt eine am Dienstag veröffentlichte Studie des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB). Im Jahr 2009 gab es mehr als 100.000 Förderfälle. "Nach anfänglichen Startschwierigkeiten ist das Programm in Schwung gekommen, wird aber von den kleinen Betrieben immer noch relativ wenig genutzt", so die IAB-Arbeitsmarktforscher Margit Lott und Eugen Spitznagel. mehr

22.06.2010 Pressemeldung Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung der Bundesagentur für Arbeit (IAB)

Zahl der weiterbildenden Betriebe ist gesunken

In der Wirtschaftskrise ist der Anteil der weiterbildenden Betriebe gesunken. Das berichtet das Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) in der am Donnerstag erschienenen Ausgabe der Zeitschrift IAB-FORUM. Mit 45 Prozent lag der Anteil der Betriebe, die ihren Beschäftigten regelmäßig Weiterbildungen anbieten, im Jahr 2009 vier Prozentpunkte unter dem Vorjahreswert. Im Zeitraum von 1999 bis 2008 war der Wert von 39 Prozent auf 49 Prozent angestiegen. mehr

18.06.2010 Pressemeldung Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung der Bundesagentur für Arbeit (IAB)

Weiterbildung

BIBB erhält Zertifikat für Qualitätsmanagement

Das Bundesinstitut für Berufsbildung (BIBB) ist jetzt auch nach den Standards der "Lernerorientierten Qualitätstestierung in der Weiterbildung" (LQW) zertifiziert. Am 17. Juni wurde dem BIBB die erfolgreiche Entwicklung und Einführung eines umfassenden Qualitätsmanagements testiert. Nach der Bestätigung des Engagements für die Umwelt (2009) und für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie (2010) wurde nun dem BIBB das dritte wichtige Qualitätssiegel verliehen. mehr

17.06.2010 Pressemeldung Bundesinstitut für Berufsbildung (BIBB)

Weiterbildungspreis 2011

WIP 2011: Mit innovativen Weiterbildungskonzepten gewinnen!

Deutschlands Betrieben geht der Nachwuchs aus, Fachkräftemangel droht. Zugleich müssen aktive Belegschaften wettbewerbsfähig bleiben und an die sich wandelnden Anforderungen der Arbeitswelt herangeführt werden. Innovative Weiterbildungskonzepte sind daher mehr denn je gefragt – im Wettbewerb um die kreativsten Köpfe, bei der Erschließung von Begabungsreserven und bei der Sicherung der Beschäftigung Älterer. Solche Angebote im Bereich der beruflichen und betrieblichen Weiterbildung zu fördern, Impulse für neue Entwicklungen zu setzen und die Zukunft mitzugestalten, sind Ziele des vom Bundesinstitut für Berufsbildung (BIBB) zum elften Mal ausgeschriebenen "Weiterbildungs-Innovations-Preises" (WIP) 2011. mehr

10.06.2010 Pressemeldung Bundesinstitut für Berufsbildung (BIBB)

Präsenz-Fortbildungen zu lo-net²

Ab sofort bietet DigiOnline GmbH schulinterne Fortbildungen zur Arbeit mit lo-net², der Lernumgebung für Schulen, an. Lehrkräfte erhalten von professionellen Trainerinnen und Trainern einen Überblick über Einsatzmöglichkeiten und Funktionen der virtuellen Arbeitsplattform. lo-net² steht seit 2006 bundesdeutschen Schulen kostenfrei zur Verfügung und wird aktuell von über 6.200 deutschen Schulen eingesetzt. mehr

07.06.2010 Pressemeldung DigiOnline GmbH

Forschung

Schalter für das "Lernen können" gefunden

(red/umg) Geistig fit im hohen Alter, das ist ein besonderes Geschenk des Lebens. Altkanzler Helmut Schmidt (91) und Altpräsident Richard von Weizsäcker (90) sind Beispiele dafür, dass "geistige Fitness" bis ins hohe Alter möglich ist. Die meisten Menschen müssen sich mit zunehmendem Alter eher mit den Einschränkungen ihres Lernvermögens arrangieren. Alter ist auch der wichtigste Risikofaktor für Alzheimer. Dabei ist in den wenigsten Fällen eine vererbte Form von Alzheimer der Grund dafür, sondern die "erworbene" Variante. Eine ursächliche Behandlung gibt es für beide Formen bislang nicht. Göttinger Neurowissenschaftler vom European Neuroscience Institut (ENI-G) zeigen jetzt neue Wege für eine mögliche Behandlung auf. mehr

18.05.2010 Artikel

Kritik

Arbeitsvermittler kritisieren zu scharfe Sanktionsregeln bei jungen Hartz-IV-Empfängern

Unter 25-jährige Arbeitslosengeld-II-Empfänger, die gegen ihre Verpflichtungen verstoßen, werden besonders scharf sanktioniert. Das schreibt das Sozialgesetzbuch II derzeit zwingend vor. Eine qualitative Studie des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) auf der Basis von Intensivinterviews mit Vermittlern und Fallmanagern zeigt: Die meisten Befragten wünschen sich gestufte Sanktionen, statt gleich die Regelleistung komplett streichen zu müssen. mehr

14.05.2010 Pressemeldung Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung der Bundesagentur für Arbeit (IAB)

Nordrhein-Westfalen

Hochschulen in NRW: Ein Viertel der Gasthörer/-innen ist über 60

Im Wintersemester 2009/10 waren 23 080 Gasthörer/-innen an den nordrhein-westfälischen Hochschulen eingeschrieben. Wie Information und Technik Nordrhein-Westfalen als Statistisches Landesamt mitteilt, waren dies ein Fünftel mehr (4 017) als ein Jahr zuvor. Die Zahl der Gasthörer/-innen befindet sich damit auf etwa gleichem Niveau wie 2005. mehr

12.05.2010 Pressemeldung Information und Technik Nordrhein-Westfalen

E-Learning

Einsatz von E-Learning in deutschen Großunternehmen

(red/pm) Mit dem Ziel, die Nutzung von eLearning in deutschen Großunternehmen zu erheben und die wichtigsten Erfolgsfaktoren und Herausforderungen für diese – immer noch neue – Lernform zu ermitteln, hat das MMB-Institut für Medien- und Kompetenzforschung im Auftrag des BITKOM e.V. eine telefonische Befragung unter den deutschen Top 500-Unternehmen durchgeführt. mehr

30.04.2010 Artikel